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Attuazione della direttiva sul permesso di soggiorno unico. Abrogazione del contratto di soggiorno

Ai sensi dell’art.2 del D.Lgs. n. 40/2014 sono abrogate le norme del regolamento di attuazione del T.U. Immigrazione che obbligavano alla stipula del contratto di soggiorno al momento del rinnovo del permesso di soggiorno. Come è noto la norma sul contratto di soggiorno era stata già di fatto superata dall’art. 17 del D.L. 9.2.2012 n. 5 (“Decreto Semplificazioni” convertito in L. 4.4.2012, n. 35), disposizione che stabiliva l’idoneità della comunicazione del datore di lavoro UNILAV a sostituire il contratto di soggiorno. Il contratto di soggiorno continua ad essere, invece, previsto ai sensi dell’art. 5 bis T.U. in sede di primo ingresso per lavoro e conseguente richiesta di rilascio del permesso di soggiorno oppure un sede di emersione del rapporto di lavoro irregolare.

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