10 giugno 2016 alle ore 14.30
Enaip Biella via Milano 20 - Chiavazza
En.A.I.P Biella in collaborazione con A.M.M.I. invita all'incontro “Sentieri didattici per mediatori e operatori dell’accoglienza. Quale formazione per le sfide di oggi?”
E' gradita la conferma della presenza cliccando qui https://goo.gl/le4UNQ
Nella sezione MATERIALI del sito sono disponibili slides, sbobinature e materiali di approfondimento relativi alle lezioni del Percorso di aggiornamento giuridico e socio-antropologico su: diritto d’asilo, accoglienza e protezione internazionale
segui gli aggiornamenti nella sezione MATERIALI
L'associazione A Pieno Titolo Onlus presenta il progetto EXTRA-TITOLI IN PIEMONTE
Avviato con il contributo della Fondazione Crt e la collaborazione della Fondazione Casa di carità Arti e Mestieri Onlus e dei Centri Provinciali per l’Istruzione degli Adulti – Cpia 1 Novara e Cpia Biella-Vercelli, Extra-Titoli in piemonte prevede l'attivazione sperimentale di uno sportello di informazione e orientamento circa percorsi di valorizzazione e riconoscimento in Italia di titoli di studio e competenze professionali acquisiti all'estero attivo, periodicamente,nei comuni piemontesi di Asti, Biella, Novara e Savigliano.
15 giugno 2016 ore 9.30 - 17.30
Sala Giolitti, Centro congressi Torino Incontra
Via Nino Costa, 8, Torino
Per dar seguito alle attività ed alle esperienze maturate nell’anno 2015 con gli “Stati Generali delle Donne”, il 15 giugno si terrà l’evento “Le quattro facce dell’imprenditoria femminile”, il cui obiettivo sarà quello di focalizzare l’attenzione su 4 temi d’attualità che influenzano i trend di sviluppo imprenditoriale e di carriera delle donne e che sono, ancora, punti deboli per lo sviluppo e la piena realizzazione del lavoro femminile:
- Leadership
- Innovazione
- Con-divisione dei tempi
- Imprenditorialità straniera
per saperne di più clicca qui
29 aprile 2016, ore 10
Quali soft skills sono importanti per le aziende per una partecipazione di successo nel mondo del lavoro da parte di persone con competenze medio-alte?
E quali in particolare sono richieste alle persone straniere?
Per rispondere a tali interrogativi, nel corso del 2015 è stata avviata un’indagine che ha raccolto e analizzato il punto di vista delle aziende e il punto di vista delle persone in cerca di occupazione.
Tale indagine si inserisce nell’ambito del progetto Erasmus + Valorize high skilled migrants – 2014-1-It02-KA204-003515, coordinato da Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri onlus, progetto rivolto alle persone straniere che, pur con competenze professionali medio-alte, faticano ad entrare nel mondo del lavoro o riescono ad accedere solo a posizioni lavorative molto al di sotto delle proprie possibilità.
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