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FAQ
Le FAQ suddivise nelle sezioni “Vivere”, “Studiare” e “Lavorare in Italia” sono tratte dalla guida realizzata nel 2018 da Regione Piemonte, IRES Piemonte e a cura dell’Associazione Studi Giuridici sull’Immigrazione (ASGI) nell’ambito di un Accordo sottoscritto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La versione aggiornata, realizzata a maggio 2022, è stata realizzata da IRES Piemonte, ASGI e Associazione Multietnica dei Mediatori Interculturali (A.M.M.I.) nell’ambito del progetto Mediato 8.
La Guida è strutturata in schede articolate in domande e risposte ed è disponibile in 6 lingue; è possibile scaricarla integralmente qui sotto oppure scaricare le singole schede tematiche all'interno di ciascun capitolo.
Vivere, studiare e lavorare in Italia - guida pratica per operatori e cittadini stranieri
Living, studying, working in Italy - a practical guide for foreign citizens and professionals
Vivre, étudier, travailler en Italie - guide pratique pour les citoyens étrangers et les opérateurs
Vivir, estudiar, trabajar en Italia - guía práctica para ciudadanos extranjeros y operadores
العيش ,الدراسة العمل في- إيطاليا الدليل العمليللمواطنين الأجانب و العاملين
Percorsi di istruzione e formazione
Descrizione
In questa sezione troverai le informazioni rispetto all’accesso ai percorsi di istruzione di scuola secondaria di primo e di secondo grado, alla formazione professionale e istruzione tecnica superiore e all’istruzione accademica di primo e secondo livello e post laurea, con un titolo di studio conseguito all’estero e non legalmente riconosciuto in Italia (per le informazioni sul riconoscimento dei titoli di studio esteri in Italia consulta l’area Percorsi di accesso al lavoro).
Attenzione! L’uso di un titolo di studio conseguito all’estero per l’iscrizione ad un percorso di Istruzione e Formazione, di qualsiasi indirizzo e livello, comporta da parte dell’ente competente una valutazione di corrispondenza. Tale valutazione, anche se positiva e che consenta quindi di completare l’iscrizione, non conferisce al tuo titolo di studio alcun valore legale in Italia, e dovrà comunque essere ripetuta per ogni percorso formativo a cui vorrai iscriverti.
Attenzione! Se sei in Italia con un permesso di soggiorno per Richiesta Asilo, non potrai iscriverti a nessun corso accademico, se non a singoli insegnamenti previsti all’interno dei corsi di laurea. In questo caso, se dopo aver conseguito lo status di rifugiato ti iscriverai al corso di laurea, i crediti dell’esame sostenuto ti verranno riconosciuti.
Attenzione! Se sei un Titolare di Protezione Internazionale, puoi essere esentato da alcune delle pratiche normalmente richieste e che prevedono la necessità di contatto con l’amministrazione pubblica del paese da cui provieni. Inoltre, quando tra i documenti richiesti troverai la Dichiarazione di Valore, rilasciata dalla Rappresentanza Diplomatica Italiana competente per il paese in cui hai studiato, potrai richiederla dall’Italia tramite l’apposito servizio del Ministero Affari Esteri , e se avrai bisogno dell’Attestato di Comparabilità rilasciato dal Cimea, potrai richiederlo in forma gratuita. Più in generale, se non ti sarà possibile produrre tutti i documenti richiesti, ti consigliamo di verificare sempre con la segreteria competente per l’iscrizione la possibilità di deroghe alla procedura standard.
Percorsi di accesso al lavoro
Descrizione
In questa sezione troverai le informazioni rispetto all'accesso ai percorsi che hanno come obiettivo un accesso diretto al mercato del lavoro con un titolo di studio o professionale conseguito all'estero e non legalmente riconosciuto in Italia, tramite il conferimento di valore legale al tuo titolo di studio o alla tua qualifica professionale, valutazioni di equivalenza per l’accesso al pubblico impiego o per altri fini specifici, oppure tramite altre forme di validazione e certificazione delle competenze acquisite. Questi percorsi non prevedono il passaggio attraverso l’iscrizione a un percorso di istruzione e formazione (per le informazioni sull’accesso a percorsi formativi con un titolo di studio conseguito all’estero, consulta l’area percorsi di istruzione e formazione).
Attenzione! Anche se l’iscrizione a un corso di studi o di formazione professionale o tecnica non è l’obiettivo di questi percorsi, può accadere che l’esito della richiesta sia un riconoscimento parziale del tuo titolo estero o un riconoscimento vincolato al superamento di misure compensative. In questo caso, affinché il percorso abbia esito positivo, dovrai comunque iscriverti per completare il corso di studi oppure prepararti per superare la misura compensativa prescritta (Esame Attitudinale o Tirocinio di Adattamento), altrimenti il tuo titolo di studio o la tua abilitazione professionale continueranno a non aver alcun valore legale in Italia.
Attenzione! Se sei in Italia con un permesso di soggiorno per Richiesta Asilo, ti sconsigliamo di intraprendere i percorsi di riconoscimento accademico. Se infatti l’esito di una domanda di riconoscimento laurea dovesse essere un riconoscimento parziale, in quanto richiedente asilo non potrai iscriverti per sostenere gli esami accademici non riconosciuti. Inoltre, in tutti i percorsi, non potrai usufruire di tutte le deroghe e le facilitazioni nella preparazione dei documenti richiesti, previste per i Titolari di Protezione Internazionale.
Attenzione! Se sei un Titolare di Protezione Internazionale, puoi essere esentato da alcune delle pratiche normalmente richieste e che prevedono la necessità di contatto con l'amministrazione pubblica del paese da cui provieni. Inoltre, quando tra i documenti richiesti troverai la Dichiarazione di Valore, rilasciata dalla Rappresentanza Diplomatica Italiana competente per il paese in cui hai studiato, potrai richiederla dall'Italia tramite l'apposito servizio del Ministero Affari Esteri , e se avrai bisogno dell'Attestato di Comparabilità rilasciato dal Cimea, potrai richiederlo in forma gratuita. Più in generale, se non ti sarà possibile produrre tutti i documenti richiesti, ti consigliamo di verificare sempre con gli uffici competenti la possibilità di deroghe alla procedura standard.
Webinar Lavoratori stranieri: quali strategie e oppurtunità per le imprese
2° incontro - 8 ottobre 2020 - Servizi, strumenti e incentivi per l'inserimento
1. Fabbisogni aziendali, profili cercati e difficoltà di reclutamento, Ceipiemonte - slide
2. Servizi, strumenti, incentivi per l'inserimento, Agenzia Piemonte lavoro - slide
3. Scheda Tirocini extra-UE Piemonte - scheda
4. Catalogo ANPAL - Regione Piemonte su incentivi all'assunzione, aggiornamento al 20/09/2020 - documento
5. Promuovere con le imprese l'occupazione dei rifugiati, UNHCR - slide
3° incontro - 15 ottobre 2020 - Identificare, valutare e valorizzare le competenze
1. Migranti, imprese e soft skill, Ceipiemonte - slide
2. Come individuare le soft skill dei migranti?, Agenzia Piemonte Lavoro - slide
3. Buone prassi di valutazione delle soft skill, Fondazione Casa di Carità - slide
4. Sitografia
4° incontro - 22 ottobre 2020 - Gestire e valorizzare le differenze culturali in azienda
1. Imprese e multi-culturalità: dati indagine Ceipiemonte - slide
2. Gestire e valorizzare le differenze culturali in azienda, Viviana Premazzi GMD - slide
5° incontro - 29 ottobre 2020 - Diversity Management come leva di competitività aziendale
1. Imprese e le sfide del DM, Ceipiemonte - slide
2. Il Servizio Sociale Aziendale in una prospettiva inclusiva, Confindustria Cuneo - slide
3. Casi aziendali di Inclusione e Diversity Management, Confindustria Cuneo - slide
4. La diversità come fattore competitivo d'impresa, Fondazione Adecco Pari Opportunità - slide
Lavoratori stranieri: quali strategie e opportunità per le imprese?
Attività in programma:
Ciclo di incontri in-formativi "Lavoratori stranieri: quali strategie e opportunità per le imprese?" in modalità webinar
1 ottobre 2020 - Aspetti legali e formali per un buon inserimento
Inserimento di stranieri: i dati dell'indagine sulle aziende piemontesi, Ceipiemonte - slide
Permessi di soggiorno, documenti e adempimenti amministrativi per l'inserimento lavorativo, Avv. ASGI Ghirardi e Agenzia Piemonte Lavoro - slide
Forum di Consulenza on line per le imprese di Immigrazione Piemonte, Ires - slide
8 ottobre 2020 - Servizi, strumenti e incentivi per l'inserimento
Fabbisogni aziendali, profili cercati e difficoltà di reclutamento, Ceipiemonte - slide
Servizi, strumenti, incentivi per l'inserimento, Agenzia Piemonte lavoro - slide aggiornate
Scheda Tirocini extra-UE Piemonte - scheda
Catalogo ANPAL - Regione Piemonte su incentivi all'assunzione, aggiornamento al 20/09/2020 - documento
Promuovere con le imprese l'occupazione dei rifugiati, UNHCR - slide
15 ottobre - Identificare, valutare e valorizzare le competenze - Guarda la registrazione del webinar
Migranti, imprese e soft skill, Ceipiemonte - slide
Come individuare le soft skill dei migranti? Agenzia Piemonte Lavoro - slide
Buone prassi di valutazione delle soft skill, Fondazione Casa di Carità - slide
22 ottobre 2020 - Gestire e valorizzare le differenze culturali in azienda - Guarda la registrazione del webinar
Imprese e multi-culturalità: dati indagine Ceipiemonte - slide
Gestire e valorizzare le differenze culturali in azienda, Viviana Premazzi GMD - slide
29 ottobre 2020 - Diversity Management come leva di competitività aziendale
Imprese e le sfide del DM, Ceipiemonte - slide
Il Servizio Sociale Aziendale in una prospettiva inclusiva, Confindustria Cuneo - slide
Casi aziendali di Inclusione e Diversity Management, Confindustria Cuneo - slide
La diversità come fattore competitivo d'impresa, Fondazione Adecco Pari Opportunità - slide
Videolezioni sul Piano triennale contro lo sfruttamento lavorativo in agricoltura e il caporalato
2° incontro 30 settembre 2020
"Il Piano di contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato"
Laura Calafà, dell'Università di Verona - DipartimentoScienze Giuridiche, esperta di Diritto del Lavoro e capofiladel Progetto Farm (Progetto Fami di ricerca-azione sulcaporalato).
3° Incontro 6 ottobre 2020
"L'ispettorato del lavoro e la sua azione all'interno delPiano di contrasto al caporalato"
Roberta Fabrizi, Dirigente dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro - Direzione Centrale Tutela, Sicurezza e Vigilanza del Lavoro.
4° incontro 13 ottobre 2020
"Il ruolo dei progetti anti-tratta nel grave sfruttamentolavorativo, tra tutela dei diritti umani e percorsi diassistenza. Una riflessione condivisa in chiaveoperativa"
Paola Degani, Università di Padova - Dipartimento diScienze Politiche Giuridiche e Studi Internazionali e Centro di Ateneo per i Diritti Umani "A. Papisca"
Note legali
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Qualità
L’IRES PIEMONTE è un istituto di ricerca che svolge la sua attività d’indagine in campo socioeconomico e territoriale, fornendo un supporto all’azione di programmazione della Regione Piemonte e delle altre istituzioni ed enti locali piemontesi.
La Direzione dell’IRES PIEMONTE, consapevole della necessità di soddisfare con continuità le esigenze dei committenti, ha deciso di attuare un SISTEMA DI GESTIONE QUALITÀ in conformità alla norma ISO 9001.
Il percorso è stato il seguente:
- 16 aprile 2008: certificazione Qualità in base alla norma ISO 9001:2001;
- 27 aprile 2010: aggiornamento del certificato secondo la revisione 2008 della norma ISO9001;
- 11 febbraio 2018: ricertificazione Qualità in base alla revisione 2008 della norma ISO 9001.
Prossimi passi:
Entro settembre 2018 si effettuerà la transizione all’attuale revisione 2015 della ISO 9001.
La nuova missione dell’IRES Piemonte prevede che l’Istituto aiuti la Regione - e le altre istituzioni locali - nella produzione e nell’utilizzo di una solida evidenza empirica sulla dimensione dei problemi da affrontare e sull’efficacia delle soluzioni adottate per tentare di risolverli. Per corrispondere in modo adeguato a questa missione, l’Istituto prende come fonte di ispirazione l’esperienza di altri istituti di ricerca operanti in Europa e negli Stati Uniti e trasformarsi in un ente specializzato nell’analisi delle politiche pubbliche. Questo obiettivo di ordine generale sarà perseguito nei tre anni mediante la realizzazione di attività riconducibili a sei filoni di lavoro principali, che assumono la denominazione di Assi:
- generare conoscenza al fine di individuare problemi collettivi meritevoli d’attenzione
- fornire un contributo analitico nelle principali decisioni di spesa e di investimento
- analizzare le performance delle organizzazioni coinvolte nell’attuazione delle politiche
- valutare i risultati delle politiche adottate e testare l’efficacia delle soluzioni più innovative
- aiutare gli attori che operano sul territorio a migliorare le loro strategie di sviluppo locale
- alimentare il dibattito sulle politiche e rafforzare le capacità di usare i risultati delle analisi
L’attività di IRES Piemonte presuppone l’impegno al rispetto di ogni requisito applicabile alla propria attività, sia esso generato internamente o dipendente dalle esigenze della prti terze interessate. Parimenti, l’Istituto intende operare nel solco del miglioramento continuo del sistema di gestione sotteso alle attività svolte
Torino lì 14 luglio 2018
Documenti:
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